Günümüz dünyasının dinamizmi ve yaşanan hızlı değişimler içerisinde bireylerin ve ekiplerin bu şartlarda rekabetçi kalabilmeleri için öğrenme ihtiyaçları gün geçtikçe daha da artıyor ve öğrenme konusunda ne kadar organize oldukları giderek daha da...

İş dünyasının dinamikleri, işverenler ile çalışanların sahip olduğu yetkinliklere odaklanmış durumda. Geleceğin yetkinlikleri hakkında doğru bir referans , Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) 2020 Mesleklerin Geleceği Raporu, önümüzdeki yıllarda iş dünyasında gerekli olacak yetkinlikleri...

Günümüz hızla değişen dünyasında, öğrenme sadece okul yıllarına sıkışmış bir faaliyet olmaktan çıkıyor. “Yaşamboyu öğrenme” kavramı, artık sadece belirli bir dönemi değil, hayat boyu devam eden bir süreci ifade ediyor. Zira değişen teknoloji,...

Şirketlerin sürdürülebilir başarıya ulaşabilmesi, sadece ürün ve hizmet kalitesine değil, aynı zamanda çalışanların sürekli gelişimine dayanmaktadır. Bu nedenle, şirket stratejilerini kurumsal öğrenme hedefine dönüştürmek, rekabet avantajı elde etmek ve değişen pazar dinamiklerine ayak...

Profesyonel eğitimi, günümüz hızla değişen iş dünyasında, bireylerin ve kuruluşların rekabet avantajını sürdürebilmeleri için sürekli öğrenme ve gelişim kaçınılmaz hale gelmiştir. Bu noktada, profesyonel eğitim kavramı önem kazanmakta ve bireylerin, yeteneklerini güçlendirmelerini, bilgi...

Eğitim, toplumların gelişiminde ve bireylerin potansiyellerini keşfetmelerinde kilit bir role sahiptir. Ancak, her bireyin öğrenme süreci kişisel özelliklere, yaşa ve deneyimlere göre değişiklik gösterir. Bu durum, eğitimcilerin ve öğrenenlerin ihtiyaçlarına uygun yöntem ve...